Troaching

Troaching is een combinatie van training en coaching. Soms is het naast coaching ook nodig om specifieke vaardigheden aan te leren en hier direct in de praktijk mee te oefenen.

Troaching gaat van dit principe uit.

Met behulp van theorie en daadwerkelijk oefenen onder begeleiding van de coach worden specifieke vaardigheden aangeleerd. De coach kijkt mee in de reële werkpraktijk, zit dus naast de medewerker.

Te denken valt aan het voorzitten van vergaderingen, beantwoorden van de telefoon, ontvangen van klanten aan de balie, omgang met moeilijke klanten/cliënten en of collega‘s, enz. De coach geeft de medewerker direct feedback en handvatten voor verandering van zijn/haar gedrag. Deze nieuwe handvatten worden dan weer onder begeleiding van de coach ingeoefend.

In de praktijk is gebleken dat troaching veel resultaat oplevert, mede door de snelle vorm van feedback. Mensen worden door de coach gewezen op hun eigen eigenaardigheden en valkuilen, waardoor hun functioneren wordt verbeterd. Door specifieke vaardigheden aan te bieden kan men deze meteen uitproberen in de werkpraktijk.

Meer informatie over Troaching?

Vraag vrijblijvend een offerte of meer informatie aan.
Neem contact met ons op!