Teamcoaching

Een team dat het idee heeft niet goed te functioneren of voor veranderingen staat kan zich laten bijstaan door een teamcoach. Binnen teamcoaching wordt het volgende gedaan: De coach ontdekt patronen in het team, pleegt daarop interventies en gaat samen met het team een effectief zoekproces aan, waardoor het team in staat gesteld wordt naar een volgende fase van ontwikkeling te gaan.

Een coachingstraject bestaat uit maximaal 7 gesprekken van 1½ uur. Na 3 of 4 gesprekken vindt er altijd een evaluatie plaats, daarin wordt bekeken hoe de gecoachte/team vordert en of de doelen behaald zijn. Bij het behalen van de doelstellingen kan het traject na maximaal 4 gesprekken worden afgerond.

Bij grote teams werkt SG samen met Corvus Albus.

Expertise en ervaringen worden gekoppeld en ingezet om teams weer goed te laten functioneren. Handelsmerk van deze samenwerking is
dat er tijdens de bijeenkomsten ook expliciet wordt stilgestaan bij de “Fun-factor” van het team. Hoe krijgt men weer plezier in de samenwerking met elkaar??

Meer informatie team coaching?

Vraag vrijblijvend een offerte of meer informatie aan.
Neem contact met ons op!